4月15日,中遠(yuǎn)海能(600026)公告,公司2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃首次授予期權(quán)第一個(gè)行權(quán)期行權(quán)條件已達(dá)成,共有100名激勵(lì)對(duì)象獲批行權(quán)約673.53萬(wàn)份,行權(quán)價(jià)格12.22元/股。
中遠(yuǎn)海能于2023年10月披露《2023年股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施考核管理辦法(草案)》(下稱(chēng)《管理辦法》)。其中明確規(guī)定公司層面生效的業(yè)績(jī)條件。
第一批次生效前一年度(即2024年)的歸母扣非凈資產(chǎn)現(xiàn)金回報(bào)率(EOE)不低于22%,且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位,利潤(rùn)總額較2022年復(fù)合增長(zhǎng)率不低于24.1%,且不低于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位,同時(shí)EVA指標(biāo)完成國(guó)資委下達(dá)的分解目標(biāo)。
此次行權(quán)條件的成就,核心在于公司2024年度(第一個(gè)行權(quán)期)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?nèi)娉娇己碎T(mén)檻,且顯著高于行業(yè)對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位。
財(cái)報(bào)顯示,中遠(yuǎn)海能2024年度EOE達(dá)28.6%,超過(guò)考核要求逾6個(gè)百分點(diǎn);公司利潤(rùn)總額復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)38.1%,遠(yuǎn)超24.1%的考核基線(xiàn),兩項(xiàng)指標(biāo)均高于對(duì)標(biāo)企業(yè)75分位。同時(shí),公司EVA指標(biāo)已完成國(guó)資委下達(dá)的分解目標(biāo)。
據(jù)此,此次股權(quán)激勵(lì)第一個(gè)行權(quán)期三項(xiàng)考核指標(biāo)全部達(dá)標(biāo)且均居行業(yè)頭部區(qū)間,公司業(yè)績(jī)系數(shù)確認(rèn)為100%,體現(xiàn)出管理層對(duì)中長(zhǎng)期盈利能力的強(qiáng)有力把控。
中遠(yuǎn)海能近期披露的2025年年報(bào)顯示,公司2025年實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入238.92億元,歸母凈利潤(rùn)40.37億元,兩項(xiàng)核心經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均保持穩(wěn)健。
資本市場(chǎng)對(duì)公司的認(rèn)可度亦在不斷提升。截至2026年4月14日,中遠(yuǎn)海能股價(jià)近一年來(lái)累計(jì)上漲近130%。
據(jù)悉,此次股權(quán)激勵(lì)行權(quán)數(shù)量673.53萬(wàn)股,約占公司授予時(shí)總股本(47.7億股)的0.14%,對(duì)現(xiàn)有股東權(quán)益攤薄有限。而股權(quán)激勵(lì)首期行權(quán)落地,傳遞出公司治理趨于成熟、核心人才利益與股東利益深度綁定的積極信號(hào)。