在全球半導體產(chǎn)業(yè)加速邁向技術革新與綠色轉型的背景下，北京賽微電子股份有限公司（證券簡稱：賽微電子，證券代碼：300456）圍繞可持續(xù)發(fā)展理念，將環(huán)境、社會與治理要求融入企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營全過程。2025年，公司在治理優(yōu)化、綠色制造、產(chǎn)業(yè)協(xié)同與人才建設等多個維度持續(xù)推進，逐步形成以規(guī)范運作為基礎、綠色低碳為導向、多方協(xié)同為支撐的發(fā)展路徑，在穩(wěn)健經(jīng)營中推動高質(zhì)量發(fā)展。
公開信息顯示，賽微電子是一家以MEMS純代工模式為理念、特色工藝和制造能力為基礎、國際化運營為側重的半導體專業(yè)服務廠商。2025年，公司服務客戶包括硅光子、激光雷達、運動捕捉、光刻機、DNA/RNA測序、高頻通信、AI計算、ICT、紅外熱成像、計算機網(wǎng)絡及系統(tǒng)、社交網(wǎng)絡、新型醫(yī)療設備廠商以及各細分行業(yè)的領先企業(yè)和眾多知名芯片設計公司，涉及代工和服務芯片品類范圍覆蓋了通信計算、生物醫(yī)療、工業(yè)汽車、消費電子等諸多應用領域。賽微電子已初步構建MEMS封裝測試能力，前瞻性布局IC設計服務及EDA工具服務，致力于為客戶提供從設計服務及EDA工具、工藝開發(fā)、晶圓制造到封裝測試的一站式綜合服務，并將著重立足本土，拓展國際化運營。
治理機制持續(xù)完善，規(guī)范運營能力穩(wěn)步提升
伴隨可持續(xù)發(fā)展理念逐步融入公司戰(zhàn)略，治理體系的優(yōu)化成為推動各項工作的基礎支點。報告期內(nèi)，公司通過取消監(jiān)事會并將相關職權整合至審計委員會，同時系統(tǒng)修訂和新增多項治理制度，使整體治理架構更加清晰、決策鏈條更加順暢。在此基礎上，由董事會、戰(zhàn)略與ESG委員會及具體執(zhí)行層構成的三級治理體系持續(xù)運轉，使ESG管理能夠貫穿戰(zhàn)略制定與經(jīng)營執(zhí)行全過程。
治理結構的完善，進一步體現(xiàn)在具體運行效率的提升上。全年董事會與股東會均按規(guī)范召開，董事出席率保持100%，各專門委員會依托專業(yè)分工參與重大事項審議與監(jiān)督，形成協(xié)同運作機制。多元化董事會結構覆蓋技術研發(fā)、金融投資及工商管理等多個領域，也為公司在復雜環(huán)境中的決策提供了更為全面的支撐。
在規(guī)范運作的基礎上，公司持續(xù)強化信息披露與投資者溝通。全年披露公告211份，并通過互動易平臺高效回應投資者關切，回復率達到100%。同時，業(yè)績說明會與現(xiàn)場調(diào)研等溝通活動的開展，使公司經(jīng)營信息能夠更及時傳遞至資本市場，增強外部認知與信任基礎。
進一步來看，治理體系的完善也為風險與合規(guī)管理提供了支撐。公司圍繞風險識別、評估、監(jiān)測與應對構建全流程管理機制，并通過持續(xù)的合規(guī)培訓與內(nèi)控優(yōu)化強化執(zhí)行效果。報告期內(nèi)未發(fā)生重大訴訟及仲裁事件，反映出相關制度在實際運行中的有效性。
綠色發(fā)展路徑深化推進，低碳轉型持續(xù)落地
在治理體系不斷夯實的基礎上，公司將綠色發(fā)展作為重要方向加以推進，并逐步形成覆蓋生產(chǎn)與運營全流程的環(huán)境管理體系。2025年環(huán)保投入達到383.70萬元，能源與水資源消耗均實現(xiàn)同比下降，同時全年未發(fā)生重大環(huán)境事件，綠色運營能力持續(xù)提升。
圍繞環(huán)境管理的具體執(zhí)行，公司通過建立環(huán)保管理網(wǎng)絡及應急預案體系，對廢氣、廢水及噪聲等關鍵環(huán)節(jié)實施實時監(jiān)測與動態(tài)管理。通過在線監(jiān)測設施與快速響應機制，環(huán)境風險能夠在早期階段被識別并處理，確保生產(chǎn)運營始終處于合規(guī)狀態(tài)。報告期內(nèi)未因環(huán)境問題受到處罰，也體現(xiàn)出管理體系的穩(wěn)定運行。
隨著綠色轉型持續(xù)推進，應對氣候變化逐漸納入公司整體管理框架。公司以董事會為核心建立氣候治理機制，并結合氣候風險識別與情景分析制定應對策略。在能源結構方面，分布式光伏項目持續(xù)推進，年發(fā)電量約103萬千瓦時，對降低碳排放強度形成直接支撐。
值得關注的是，賽微電子以科技創(chuàng)新為引領，結合自身低碳發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)探索低碳技術并推進低碳產(chǎn)品開發(fā)，將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于技術研發(fā)全過程，推動產(chǎn)業(yè)向綠色低碳方向轉型，服務國家“雙碳”目標。
具體來說，公司通過綠色技術創(chuàng)新、市場需求導向與政策協(xié)同，推進集成電路重點項目建設。圍繞MEMS產(chǎn)品體積小、功耗低、易集成的特性，將節(jié)能環(huán)保理念延伸至工藝開發(fā)、晶圓制造及封裝測試全流程，降低單位產(chǎn)出能耗與排放，促進綠色技術進步，同時減少終端應用對環(huán)境的影響。
產(chǎn)業(yè)協(xié)同與人才建設并進，持續(xù)釋放綜合價值
在綠色轉型與規(guī)范治理的共同作用下，公司開始將發(fā)展重心延伸至產(chǎn)業(yè)協(xié)同與價值共建層面。報告期內(nèi)，通過收購展誠科技，前瞻性的布局IC設計服務及EDA工具服務，拓展了業(yè)務邊界。
圍繞產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同，技術創(chuàng)新成為連接上下游的重要紐帶。公司持續(xù)推進MEMS核心制造技術和IC設計服務研發(fā)，使相關技術在人工智能、數(shù)據(jù)中心及光通信等領域得到應用延伸。這一過程不僅強化了自身技術能力，也推動產(chǎn)業(yè)鏈整體效率提升。
與此相對應的是，供應鏈體系也在穩(wěn)定性與綠色化方向不斷優(yōu)化。通過完善供應商準入與評估機制，并加強本土合作，公司逐步構建起更具韌性的供應鏈結構。同時，通過推動供應鏈節(jié)能減排與成本管控，增強整體運營的穩(wěn)定性。
面向客戶與員工兩個關鍵群體，公司持續(xù)完善服務與管理體系。客戶層面，通過高效溝通與服務機制，保持投訴解決率100%，提升客戶滿意度；員工層面，公司鼓勵員工持續(xù)深造，通過學費支持、職稱獎金、技能補貼等多元舉措助力能力提升，逐步形成穩(wěn)定的人才支撐基礎。
在此基礎上，公司進一步加強與政府、行業(yè)及社會的互動，通過參與ESG大會及行業(yè)交流活動，分享實踐經(jīng)驗并推動行業(yè)發(fā)展。多方協(xié)同的推進，使企業(yè)在實現(xiàn)自身發(fā)展的同時，也不斷拓展可持續(xù)價值的外延。
整體來看，賽微電子在2025年通過治理優(yōu)化、綠色轉型與產(chǎn)業(yè)協(xié)同的系統(tǒng)推進，將ESG理念貫穿于企業(yè)發(fā)展全過程。各項舉措在制度層面與執(zhí)行層面逐步形成聯(lián)動，使公司在規(guī)范運營與技術創(chuàng)新基礎上，持續(xù)提升可持續(xù)發(fā)展能力，并為未來發(fā)展奠定更加穩(wěn)固的基礎。
