又一家上市券商日前迎來新任董事長。3月2日晚，東方證券發(fā)布董事會決議公告，選舉周磊為公司董事長、執(zhí)行董事和董事會戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展委員會主任委員、薪酬與提名委員會委員，均自公司召開臨時股東會審議通過選舉其為公司執(zhí)行董事之日起履職。
公告同時顯示，周磊現(xiàn)任申能（集團）有限公司副總經(jīng)理、東方證券黨委書記。曾任上海國際信托投資公司投資銀行部業(yè)務員，上海國際集團資產(chǎn)經(jīng)營公司融資安排部項目經(jīng)理、經(jīng)理，上海國際集團資產(chǎn)管理公司融資安排總部總經(jīng)理、副總監(jiān)，上海愛建信托副總經(jīng)理、風險合規(guī)負責人、總經(jīng)理，上海國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司副總經(jīng)理、總經(jīng)理、黨委書記、董事長，上海國際集團投資總監(jiān)、副總經(jīng)理等職。
2025年12月，東方證券董事長龔德雄離任。東方證券彼時公告稱，在新任董事長任職前，由副董事長魯偉銘代為履行董事長、法定代表人及香港聯(lián)交所授權(quán)代表職責。
今年1月底，東方證券發(fā)布年度業(yè)績預增公告稱，2025年公司抓住資本市場發(fā)展機遇，主動服務實體經(jīng)濟發(fā)展和社會財富管理，穩(wěn)健經(jīng)營與提質(zhì)增效雙輪驅(qū)動，經(jīng)營發(fā)展呈現(xiàn)良好態(tài)勢。2025年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入153.4億元，歸母凈利潤56.2億元，分別同比增長26.0%和67.8%。
自2025年以來，券商高管變動態(tài)勢頻繁。從原因來看，部分源于股權(quán)變更、業(yè)績變動或并購重組，此外還有部分變動屬于主動應對市場變化的舉措。
例如，2月27日，紅塔證券連發(fā)多份公告，涉及多達7名高管的人事變動，其中新聘任3人擔任高管。原有4名高管或調(diào)整分管領(lǐng)域或調(diào)整工作崗位。根據(jù)相關(guān)公告，紅塔證券聘任嚴然為公司副總裁，畢文博擔任董事會秘書，葉標松出任首席信息官。值得注意的是，此次高管聘任早在2025年9月便已啟動公開招聘程序，如今終于落定。
據(jù)天眼查顯示，華泰證券近日也完成了工商變更登記，原法定代表人、董事長張偉正式卸任，王會清接任上述兩項職務，也標志著這家頭部券商的換帥流程正式落地。1月23日，華泰證券召開第七屆董事會第一次會議，審議通過相關(guān)議案，同意選舉王會清為公司第七屆董事會董事長，任期三年，同時聘任周易續(xù)任首席執(zhí)行官，完成核心管理團隊換屆。
過去的2025年，首創(chuàng)證券原董事長畢勁松因到齡退休卸任，總經(jīng)理張濤“接棒”董事長一職。德邦證券5月由山東財金集團黨委書記梁雷出任董事長，距離該公司“易主”山東國資僅8個月。此外，中金財富也迎來新任董事長陳亮，其同時擔任控股股東中金公司董事長。
業(yè)內(nèi)人士表示，券商核心管理層的調(diào)整通常伴隨著公司戰(zhàn)略方向、經(jīng)營風格或業(yè)務重心調(diào)整，新任管理團隊可能帶來新業(yè)務拓展、風控體系優(yōu)化，或是向財富管理、投行等特定領(lǐng)域的資源傾斜，同時也可能伴隨組織架構(gòu)的洗牌與人才流動，長期看若戰(zhàn)略執(zhí)行到位則有望重塑競爭力。
